| répondre efficacement au questions pourriez-vs m'aider ? merci bcpvous travaillez à l’IA au service des recrutements – vous avez une pile de CV pour des AED pour aider des élèves handicapés vous devez sélectionner un dossier comment procédez – vous?vous êtes secrétaire dans un collège, un prof vous attend, le téléphone sonne, et le chef d’établissement vous appelle que faites – vous ?Quel emploi souhaiteriez occuper dans un EPLE compte tenu de vos compétences et qu'apporteriez vous de plus pour l'établissement ?Vous devez contacter un usager pour son dossier la semaine prochaine mais vous êtes en vacances, que faites-vous ?Vous gérez du personnel en situation précaires donc cela génère une certaine agressivité de leur part, comment réagissez-vous ?Vous devez aller chercher votre enfant à l’école il est 16H et le chef d’établissement vous demande un travail urgent que faites vous?Qui est à la tête d'une université? comment il est recruté?Qui est à la tête d'un lycée? puis d'un collège? comment sont -il recrutés?Quels sont les avantages et inconvénients d'un fonctionnaire?Quelles sont les différentes sanctions pour un fonctionnaires?Quels sont les différents conseils de l'université?|||Ben, d'ici mercredi c'est un peu juste ...et même, très franchement, ça augure mal de ta compétence et de ta conscience professionnelle.Il fut un temps où on bossait à mort une année entière pour passer des concours, si maintenant il suffit de préparer un entretien en 4 jours en glanant quelques tuyaux sur Q/R !Mais enfin, moi, c'que j'en dis ...Tiens, tout est làhttp://www.education.gouv.fr/|||Comme le dit Leonore, ça semble assez mal barré.Discutez avec quelqu'un qui a de la bouteille, intéressez-vous à votre futur boulot ou changez d'orientation, ce sera mieux pour vous... et pour les élèves.|||Tu appelles ton école, tu réponds à ton chef que tu pars à l'heure légale de sortie!Un proviseur dirige un lycée, un principal, un collège!Documentaliste ou conseillère d'orientation , tu apporterais ta disponibilité, ton écoute, ton dynamisme, ta capacité de gérer les conflits entre élèves s'il en surgit, soit par l'écoute et le dialogue dans un premier temps, puis en les envoyant chez la conseillère du collège...ta culture etc...Tu ne dois jamais transporter un élève ds ta voiture, mais appeler une ambulance, ses parents etc...Tu décroches le tel et tu fais patienter, si possible, ainsi que le prof et tu réponds au chef d'établissement!Tu restes très sereine, tu dis oui, vous avez raison, et quand le calme est revenu, si possible, tu essayes non pas de le convaincre, mais de voir si vous trouvez une solution!Un fonctionnaire doit faire preuve de qualités humaines: écoute, compréhension, capacité de gérer le côté administratif (organisation etc) et le côté relationnel, en respectant toujours ses supérieurs hiérarchiques et en passant toujours par eux pour prendre certaines décisions...Il doit faire preuve de dynamisme et aussi d'initiative en cas de besoin, il ne doit Jamais quitter son poste sans une autorisation de préférence écrite, ou un certificat médical, jamais!Il agit en être humain réfléchi et avec raison, comme tout travailleur sérieux, et il met ses qualités au service de son administration, il doit également faire preuve de réserve et ne pas divulguer les informations qu'il recueille, voila! C'est pas tout, c'est juste quelques pistes! bonne chance! (mais tu postules pour quel type d'emploi ???) Il y a des livres qui expliquent tout ça, pour la préparation des concours de fonctionnaires...|||Il existe des critères de classement des demandes au sein d'un service chargé du recrutement d'AED. Il n'appartient pas à la secrétaire de faire un choix (d'un Assistant de Vie Scalaire = AVS)Je réponds à mon supérieur hiérarchique, puis au prof et enfin au téléphone. J'ai des compétences en comptabilité et je souhaite travailler dans le domaine "intendance" ou j'adore l'organisation et le contact avec les profs, les élèves, les familles, je souhaite travailler au secrétariat de direction... Avant mon départ, je signale à la personne qui me remplace qu'il y a un dossier à traiter d'urgence... Je tente de ne pas envenimer les choses en prenant position contre ce qui m'est dit . Je compatis... Je fais le travail urgent, je téléphone à quelqu'un connu de l'école (autre parent ou grands-parents) pour qu'ils récupèrent mon enfant. Le Président d'Université est un professeur élu par ses pairs au sein de l'université en question. Le Proviseur dirige un lycée, le Principal dirige un collège. Ce sont soit des enseignants, soit des fonctionnaires de catégorie A qui passent un concours de recrutement, qui effectuent une période probatoire (stage) avant d'être titularisés. Un fonctionnaire doit avoir la notion de service public et être au service des autres. Il jouit de droits particuliers : stabilité de l'emploi et des revenus, horaires connus et souvent flexibles, retraite améliorée. Par contre il peut être nommé n'importe où, être muté également. Les sanctions à l'égard d'un fonctionnaire sont la remontrance, le blâme, la mise à pied (avec ou sans solde) et l'exclusion. Le Conseil de Discipline est sollicité pour les derniers cas.Le conseil d'administration (CA) , le conseil scientifique (CS) et le conseil des études et de la vie universitaire (CEVU).|||Pourquoi vous ne préparez pas ces questions plutôt que de demander cela à des gens qui ne préparent pas ce concours ?Les questions que vous demandez sont techniques, vous pouvez les trouver sur internet par exemple...|||d'abord tout dépend du concours, si c'est le capes pour enseigner les réponses aux questions suivantes sont : - Qui est à la tête d'un lycée? puis d'un collège? comment sont -il recrutés? respectivement : le proviseur, le principal, ils sont recrutés par voie de concours. - Quels sont les avantages et inconvénients d'un fonctionnaire?avantages : sécurité de l'emploi CAD un contrat à v en Cadre A, et un statut édicte par la loi et legouvernement, droit de réserve, inconvénients : être recruté par concours qui justifie sa qualification... - Vous devez aller chercher votre enfant à l’école il est 16H et le chef d’établissement vous demande un travail urgent que faites vous?le fonctionnaire est un travailleur et salarié comme un autre qui se doit d'obéir à son chef hiérarchique et de faire le travail demandé, si son emploi du temps doit être occasionnellement modifié il doit prendre ses dispositions pour faire son travail, enfant ou pas... - Quelles sont les différentes sanctions pour un fonctionnaire?cela va du blâme au retrait de salaire, à la mutation d'office, au renvoi définitif selon le degré de gravité de la faute... - Vous gérez du personnel en situation précaires donc cela génère une certaine agressivité de leur part, comment réagissez-vous ?De façon général les gestionnaires de personnels sont jamais aimables et sont souvent agressifs en vers le personnel précaire lui est plutôt en position d'infériorité et sont très rarement agressif, ta question est un euphémisme - Vous devez contacter un usager pour son dossier la semaine prochaine mais vous êtes en vacances, que faites-vous ? la fonction publique est un service public, les usagers se doivent de respecter les heures d'ouverture et attendre l'ouverture du bureau ou duservice...et sivous devez vous absenter parcevous êtes en vacances ou en congé de maladie la fonction publique devra recruter un contractuel en CDD pour vous remplacer et c'est lui quicontactera l'usager en question pour la continuité du service...|||dis leur que ce sont tous des gauchistes et des fainéants. |